全職員の方々に介護職員処遇改善手当を支給させて頂いております。

事業所内に２名のアセッサーが常勤しており、介護職員の方々にはキャリア段位制度に基づくレベル認定に取り組んで頂く、キャリアパス制度があります。

令和８年３月より水曜日の午後のプログラムを開始しました。

東京都職場体験事業について 
今年度も事業に参加する予定です。決定次第、改めてご案内させて頂きます。

東京都介護職員就業促進事業について（予定）
今年度も申請しております。正式に委託された場合は正式に介護職員の募集をさせて頂きます。
参考のため、令和７年度の募集内容を掲載しておきます。
（１）募集人数 ：３名
（２）応募資格 ：無資格者・初任者研修等修了者
（３）募集期間 ：令和８年５月上旬～令和８年１０月３１日
（４）採用期間 ：令和８年５月上旬～令和９年１月３１日
（５）雇用形態 ：最長６カ月間の有期雇用契約 ※再雇用契約あり
（６）雇用期間中、就業時間内で資格取得に取り組んで頂きます。